職場の信頼構築

職場のパフォーマンスは、スキル以上に“人と人の関係性”で決まります。「職場の信頼構築」カテゴリでは、信頼・共感・心理的安全性をキーワードに、組織の土台を支えるコミュニケーション力の向上を目指します。NLPの深層心理に基づく技術を活用し、相手の立場に立って伝える・受け止める力を高め、誤解や摩擦の少ない関係づくりを実現。フィードバックや1on1の質を高めたい管理職、離職を防ぎたい人事部門、多様性の中で協働を強化したい現場に最適な内容です。「うちの職場が変わった」と実感できる、実践的で満足度の高い研修です。

PROGRAM01

信頼構築と共感力を高めるコミュニケーション研修

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相手の心を開き、信頼関係を築く実践スキル

PROGRAM02

組織コミュニケーション向上研修

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NLP行動特性検査を活用した自己理解と他者理解

PROGRAM03

エンゲージメント向上のためのコミュニケーション研修

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社員のやる気を引き出し、離職を防ぐ方法

PROGRAM04

ネガティブなフィードバックを効果的に行う研修

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評価者面談で部下を成長に導く具体的な伝え方

PROGRAM05

無意識バイアスを克服するD&I推進研修

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多様性を活かし、チームの協働力を高める